O desgaste da contratação local
Competir por talento sênior nos EUA é proibitivamente caro. Pior: o ciclo padrão de 3 a 6 meses trava features críticas e deixa concorrentes na frente enquanto você tria currículos.
Staff Augmentation Acelerado por IA
Alocamos engenheiros seniores de alto nível, alinhados ao EST, direto nos seus fluxos. Combinamos talento de engenharia latino-americano com harnesses proprietários de IA para multiplicar a velocidade do time a uma fração do custo local.
Contrate seu primeiro engenheiroVeja como operam nossos fluxos de IA
Escalar o roadmap não deveria queimar o runway nem sacrificar qualidade de código. Ainda assim, a maioria dos líderes de tecnologia acaba escolhendo entre dois modelos fundamentalmente falhos:
Competir por talento sênior nos EUA é proibitivamente caro. Pior: o ciclo padrão de 3 a 6 meses trava features críticas e deixa concorrentes na frente enquanto você tria currículos.
Contratar em fusos distantes (Ásia ou Europa Oriental) gera comunicação assíncrona, pull requests atrasados, atrito cultural e ciclos infinitos de QA. Você economiza na hora e paga o dobro em overhead de gestão e lançamentos atrasados.
Construímos uma terceira opção para empresas internacionais de alto crescimento. O Staff Augmentation Acelerado por IA entrega a alavancagem técnica que você precisa, sem atrito.
Nossos engenheiros seniores estão na América Latina e trabalham no seu horário. Sem atraso overnight nem “a gente corrige amanhã”. Eles entram no daily, estão disponíveis para huddles no Slack em tempo real e operam como extensão fluente em inglês do time.
Não alocamos juniores para aprender no seu orçamento. Cada engenheiro é um veterano com experiência comprovada em ambientes enterprise. Eles não só fecham tickets no Jira: pensam como arquitetos.
Vetamos domínio técnico, pensamento arquitetural e comunicação. Se o engenheiro alocado não performar no seu padrão, fazemos a troca sem atrito e sem custo extra. Roadmap, orçamento e prazo ficam protegidos.
Alocamos engenheiros seniores especializados para arquitetura complexa no stack moderno:
Expertise profunda em React, Next.js, Remix, TypeScript e state management moderno.
Sistemas de alto throughput com Node.js, Express, Python e Django, com gestão complexa de schema em PostgreSQL, MongoDB, Redis e Microsoft SQL Server.
Aplicações multiplataforma de alta performance com Flutter e Tauri.
Infraestrutura escalável e segura em AWS, Azure e DigitalOcean, com Docker, DevContainers e rede zero-trust como Tailscale.
Pipelines de Retrieval-Augmented Generation (RAG), modelos frontier e execução local segura de modelos open-weight (Ollama e Qwen) em infraestrutura privada.
Especialistas em plataformas de alto volume como Shopify e WooCommerce, fluxos de pagamento customizados e camadas de detecção de fraude.
Nossos desenvolvedores não escrevem código bruto à mão o dia inteiro. Cada engenheiro Peak One Dev é treinado e equipado com uma suíte proprietária de ferramentas nativas de IA. Não é só chat: é integração profunda de workflow que permite produzir no ritmo de dois ou três desenvolvedores tradicionais.
Integramos nativamente Cursor AI, OpenCode e Manus no dia a dia. Isso elimina boilerplate tedioso e deixa os seniores 100% no seu logic de negócio e na arquitetura.
Sua propriedade intelectual é o ativo mais valioso. Usamos modelos open-weight locais e seguros para geração e testes sob demanda. O IP e os dados sensíveis não vazam para servidores públicos.
Antes do pull request chegar ao lead interno, ele passa pelos nossos pipelines de review com IA e scanners de segurança (como GitLeaks). Capturamos vulnerabilidades, anti-padrões e bugs na hora e encurtamos o ciclo de QA.
Onboarding costuma levar semanas. Usamos frameworks próprios para gerar arquivos de contexto precisos “lendo” o repositório. Assim os engenheiros entendem, navegam e refatoram legado complexo em tempo recorde.
Incluir um engenheiro Peak One Dev no time é sistemático, seguro e sem atrito.
Fazemos uma call estratégica para mapear o stack, os gargalos atuais e o papel específico que você precisa preencher.
Não enviamos uma pilha de currículos. Apresentamos um ou dois engenheiros selecionados a dedo, alinhados ao requisito técnico e à cultura. Você entrevista para ter confiança total.
O engenheiro entra com segurança no Slack/Teams, acessa Jira/Linear, clona o repositório e começa a contribuir no primeiro dia.
Você gerencia as tarefas ágeis do dia a dia. Nossa liderança técnica interna apoia o engenheiro nos bastidores — ferramentas de IA atualizadas, reviews de arquitetura entre pares e upskilling contínuo.
Depois de uma call curta de discovery, em geral apresentamos um ou dois seniores selecionados em até 72 horas. Você entrevista antes de qualquer pessoa entrar nos fluxos.
A Garantia de Talentos com Risco Zero cobre isso. Se a performance não estiver no seu padrão, fazemos a troca sem atrito e sem custo extra. Roadmap, orçamento e prazo ficam protegidos.
Usamos modelos open-weight locais e seguros para geração e testes sob demanda, para o código proprietário não ir a servidores públicos de LLM. Os repositórios permanecem na sua infraestrutura.
Não. Este serviço é um pool estritamente sênior. Os engenheiros são vetados por domínio técnico, pensamento arquitetural e inglês fluente no horário EST.
O roadmap é importante demais para esperar um ciclo de hiring de seis meses ou sofrer com código offshore desalinhado. Traga engenheiros seniores, potencializados por IA, que integram de verdade e entregam código limpo no dia um.
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